Hoe je een getuigenis-feedback schrijft over de praktijk

Hoe je een getuigenis-feedback schrijft over de praktijk
Hoe je een getuigenis-feedback schrijft over de praktijk

Video: NBA HELPT Webinar 'NOW-regeling in de praktijk' 2024, Juli-

Video: NBA HELPT Webinar 'NOW-regeling in de praktijk' 2024, Juli-
Anonim

Veel universitaire studenten volgen na afronding van het volgende studiejaar een praktische opleiding bij bedrijven. Ze krijgen de kans om hun theoretische kennis die ze bij het instituut hebben opgedaan, te consolideren en na te gaan hoeveel ze hen hebben geholpen bij praktische activiteiten. Na voltooiing moet het praktijkhoofd van de onderneming de student een getuigenis-reactie geven, die hij samen met een rapport over zijn arbeidsactiviteit aan de instelling zal presenteren.

Gebruiksaanwijzing

1

Schrijf een getuigenis voor een student die stage heeft gelopen bij uw bedrijf op het briefhoofd van de organisatie. Het moet noodzakelijkerwijs de volledige naam van het bedrijf, wettelijk adres en contactnummers bevatten. Het adresgedeelte van het formulier is in dit geval niet ingevuld.

2

Schrijf het woord "Kenmerk" en geef de achternaam, naam en familienaam van de stagiair, een student van welke cursus en welke onderwijsinstelling hij is.

3

Geef nogmaals de achternaam en initialen aan, de begin- en einddatum van de oefening en de duur ervan. Schrijf op welke functie de stagiair bekleedde en noteer al zijn taken. Geef in een kalendervolgorde een lijst met de productietaken die tijdens de oefening zijn ontvangen en evalueer hoe succesvol de student met elk van hen omging.

4

Geef een algemene beoordeling van zijn theoretische kennis, hun niveau en hun vermogen om ze toe te passen in productieactiviteiten. Beoordeel zijn vermogen om te leren en te werken met nieuwe informatie voor hem. Maak een lijst van zijn zakelijke kwaliteiten die worden getoond tijdens het uitvoeren van productietaken, zijn discipline, nauwgezetheid, stiptheid, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid.

5

Waardeer de universele kwaliteiten, het vermogen om in een team te werken, om mensen te boeien. Merk op hoe de stagiair het respect genoot van de medewerkers van de onderneming die met hem samenwerkten, of hij zich nu als een leider toonde, als een toekomstige specialist. Wijs op de kwaliteiten die het werk verstoorden.

6

Geef een algemene beoordeling van de praktijk: uitstekend, goed of bevredigend. Geef uw mening over de capaciteiten van de student, de aanwezigheid in hem van karaktereigenschappen, kwaliteiten en vaardigheden die nodig zijn voor een specialist met hoger onderwijs.

7

Schrijf waar het kenmerk wordt gegeven, de naam van de universiteit. Meld je aan als oefenleider. Onderteken het kenmerk met het hoofd van het bedrijf en onderschrijf het met het hoofd van de personeelsdienst. Controleer de handtekening met het stempel van de onderneming.