Hoe schrijf je een supervisor review over de praktijk

Voor veel specialiteiten is het, om de theoretische kennis tijdens de training te consolideren, noodzakelijk om praktijk te ondergaan in een staat of particuliere organisatie. Tegelijkertijd wordt onder de medewerkers een leider aan de student toegewezen, die het werk van de stagiair volgt en vervolgens een recensie schrijft over de praktijk in het verleden. Hoe dit document correct opstellen?

Gebruiksaanwijzing

1

Begin met het verzamelen van feedbackinformatie tijdens het oefenen. Noteer voor jezelf de sterke en zwakke punten van het werk van de student, evenals die specifieke verantwoordelijkheden die hij in de organisatie heeft vervuld.

2

Schrijf een recensie-tekst. Dit document heeft geen duidelijke vorm, maar er zijn verplichte elementen. Geef eerst de achternaam, naam en familienaam van de stagiair aan, vervolgens de naam van uw organisatie, de afdeling waar hij werkte en de periode waarin de praktijk plaatsvond. U kunt ook de specifieke functie van de stagiair aangeven, indien van toepassing op een bepaalde situatie.

3

Beschrijf vervolgens de werkterreinen waaraan de stagiair heeft deelgenomen. Een student die bij een advocatenkantoor is gevestigd, kan bijvoorbeeld deelnemen aan het opstellen van documenten, aanwezig zijn bij de communicatie met advocaten en cliënten, enzovoort.

4

Geef aan welke specifieke kennis de student in de praktijk heeft opgedaan. U kunt bijvoorbeeld schrijven over een ingenieursstudent die in de fabriek oefent dat hij vertrouwd is geraakt met het complex van productieprocessen en kennis heeft opgedaan over de moderne organisatie van de onderneming.

5

Geef aan het einde van de tekst uw feedback op het werk van de student. Waardeer zijn theoretische kennis, toewijding, verlangen om nieuwe dingen te leren, motivatie in het werk. Geef ook uw mening over de beoordeling die de student verdient. In deze sectie is niet alleen lof aanvaardbaar, maar ook constructieve kritiek, die de toekomstige specialist zal helpen bij zijn professionele ontwikkeling.

6

Schrijf na de beoordeling uw achternaam, naam en familienaam, functie en handtekening. Vervolgens moet het document worden goedgekeurd door het hoofd van de afdeling of organisatie en gecertificeerd met een zegel. Daarna kunt u de feedback persoonlijk overdragen aan de student of aan de decaan van zijn onderwijsinstelling.

Handig advies

Sommige praktijkleiders zien af ​​van de verantwoordelijkheid om de reviewtekst zelf aan de student te schrijven. Opgemerkt moet worden dat dit de student een zeer belangrijk onderdeel van de praktijk ontneemt - een externe beoordeling van zijn werk. Schrijf dus indien mogelijk zelf een review.