Feedback krijgen op de praktijk

Veel studenten volgen, in overeenstemming met het trainingsprogramma, een praktische training. En om een ​​credit of een beoordeling voor dit type educatieve activiteit te ontvangen, moet een student feedback of een beschrijving geven vanuit de plaats van praktische training. Maar hoe stel je dit belangrijke document op?

Gebruiksaanwijzing

1

De tekst moet worden geschreven door het hoofd van de praktijk, maar in sommige gevallen vertrouwt hij dit aan de student. Ongeacht de echte auteur, de recensie moet namens het hoofd worden uitgegeven.

2

Begin met het schrijven van tekst met een kop. Het moet de naam van het document aangeven - "Review of undergraduate practice", of een ander, als de student het afgelopen jaar niet studeert. Het is ook noodzakelijk om de volledige naam van de organisatie, de vorm van eigendom en het wettelijke adres op te geven. Informatie kan worden verkregen uit elk officieel juridisch document dat door de organisatie is uitgegeven.

3

Beschrijf in het hoofdgedeelte van de tekst wat de student tijdens de praktijk deed - zijn positie en de functies die hij tijdens het werk heeft uitgeoefend. Vervolgens moet u de praktijkvoorwaarden tot een dag specificeren en vervolgens de mening van het hoofd van de praktijk over de theoretische kennis van de student die aan de universiteit is verkregen. Niet alleen de voordelen, maar ook de tekortkomingen van de theoretische basis van de stagiair moeten worden opgemerkt. Vervolgens moet het onderwerp van de praktische vaardigheden van de student worden onthuld, bijvoorbeeld het vermogen om met documentatie te werken, de benodigde computerprogramma's, enzovoort. Ook hier moet je praten over de sterke en zwakke punten van de student.

4

Beschrijf verder, op basis van de resultaten van het werk, de kwaliteiten van de student die hij toonde. Het kunnen zowel persoonlijke kenmerken zijn - gezelligheid, nauwkeurigheid en professionaliteit - het vermogen om in een team te werken, leervermogen enzovoort.

Hierna dient de begeleider een adequate beoordeling te geven van het werk van de student tijdens de praktijk, rekening houdend met alle aspecten beschreven in het vorige deel van de review.

5

Aan het einde van de terugroepactie moet de manager de datum, zijn naam, initialen, functie en handtekening plaatsen. Dan moet dit document worden gecertificeerd in de directie van de onderneming of het afdelingshoofd, als de organisatie erg groot is.